내부통제 책무구조도(Responsibilities Mao)

■ 내부통제 책무구조도(Responsibilities Mao)

금융사 임원에게 담당 업무에 따른 내부통체 책무를 배분해 책임소재를 보다 분명히 하도록 하는 문서를 말한다. 이는 금융회사의 주요 업무에 대한 최종책임자를 특정해 내부통제 책임을 회피하지 못하도록 하고 내부통제에 대한 조직 전반의 관심을 제고하려는 것이 목적이다. 이에 따라 금융회사의 법령준수, 건전경영, 소비자보호 등에 영향을 줄 수 있는 업무별 내부통제 책임이 책무구조도상 임원에게 부여된다. 

 

책무구조도는 대표이사가 작성해 이사회의 심의·의결을 거쳐 확정되며, 이렇게 확정된 책무구조도는 금융당국에 제출해야 한다. 만약 대표이사가 책무구조도 작성을 미흡하게 했거나 실제 권한 행사자와 책무구조도상 임원이 불일치하는 등 거짓으로 작성했을 경우에는 제재를 받게 된다.
-박문각 시사상식 2024 01~02-